法律に定める必要な情報について以下の通り公表します。
■労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定
及び職業生活の充実等に関する法律(第132号)
従業員数(社員)に占める中途採用者比率(3年度実績)
・2021年度 75%
・2020年度 77%
・2019年度 75%
■女性活躍推進法(第21条):女性の職業選択に資する情報
1 従業員数に占める女性割合(*2021年6月1日現在)
(1)全体:71%(253/355名)
(2)社員:28%(23/83名)
(3)パート:85%(230/272名)
2 管理職に占める女性割合:6%(*2021年6月1日現在)
3 役員に占める女性割合:0%(*2021年6月1日現在)
4 (社員)男女別平均勤続年数(*2021年6月1日現在)
男性:13.7年
女性:11.8年(差:-1.9年)