法律に定める必要な情報について以下の通り公表します。

■労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定
　及び職業生活の充実等に関する法律（第132号）

従業員数（社員）に占める中途採用者比率（3年度実績）
・2021年度　75％
・2020年度　77％
・2019年度　75％　

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■女性活躍推進法（第21条）：女性の職業選択に資する情報　

１　従業員数に占める女性割合（*2021年6月1日現在）
　（１）全体：71％（253/355名）
　（２）社員：28％（23/83名）
　（３）パート：85％（230/272名）

２　管理職に占める女性割合：6％（*2021年6月1日現在）

３　役員に占める女性割合：0％（*2021年6月1日現在）

４　（社員）男女別平均勤続年数（*2021年6月1日現在）
　　　男性：13.7年
　　　女性：11.8年（差：-1.9年）